Was ist Agile Leadership?
Agile Leadership ist eine Führungskraft, die durch die Entwicklung ihres Verhaltensrepertoires ein hohes Maß an Flexibilität in der Mitarbeiterführung bewahren kann. Konkret bedeutet dies, dass
Agile Leadership ist eine Führungskraft, die durch die Entwicklung ihres Verhaltensrepertoires ein hohes Maß an Flexibilität in der Mitarbeiterführung bewahren kann. Konkret bedeutet dies, dass
Wenn eine Organisation beginnt, mit Agile Scrum zu arbeiten, stellt sie selbstorganisierte Teams zusammen. Es können aber auch mehrere Teams an demselben Projekt arbeiten. Aber
Mit dem Nexus Framework wird ein Scrum Projekt durch den Einsatz von mehreren Entwicklungsteams erweitert; von 3 bis maximal 9 Teams innerhalb eines einzigen Projekts.
Was ist Scrum at Scale? Bei der Verwendung von Scrum werden Produkte von einem einzigen Team entwickelt. Nur sagt das Framework nichts darüber aus, wie
SAFe, das Scaled Agile Framework, ist vielleicht das bekannteste Skalierungsmodell für agil arbeitende Organisationen. SAFe ist ein Rahmenwerk für große Organisationen, in denen viele Teams
Das PI Planning ist ein Meeting, das einmal alle 8 bis 12 Wochen stattfindet. PI steht für Program Increment und stammt aus dem Scaled Agile
SAFe® ist heute das am weitesten verbreitete Framework für agiles Arbeiten in großem Maßstab. Für eine gute Zusammenarbeit zwischen agilen Teams hat SAFe® eine Reihe
Agile steht wörtlich für wendig, flink und flexibel. Agiles Organisieren ist eine Art zu denken, zu arbeiten und zu organisieren. Sie ermöglicht es Organisationen, schnell
Was sind die Scaled Agile (SAFe) Rollen? SAFe® ist derzeit das am häufigsten verwendete Scaled Agile Framework. SAFe definiert Rollen auf jeder Ebene, um Produkte
Was ist die Rolle des Projektleiters in Scrum? Viele Organisationen wollen den Übergang zu Agile vollziehen. Vielleicht sind Sie selbst gerade mitten in der agilen