Die Teamrollen von Belbin beschreiben die Verhaltensweisen, die wir bei der Zusammenarbeit mit anderen erkennen können. Und die damit verbundenen Talente und untrennbar verbundenen Fallstricke.
Agile Leadership ist eine Führungskraft, die durch die Entwicklung ihres Verhaltensrepertoires ein hohes Maß an Flexibilität in der Mitarbeiterführung bewahren kann. Konkret bedeutet dies, dass
LeSS ist eine Abkürzung für Large Scaled Scrum. Ein auf Scrum basierendes Framework zur Skalierung. Es gibt zwei Arten: Basic LeSS und LeSS Huge. LeSS
Wenn eine Organisation beginnt, mit Agile Scrum zu arbeiten, stellt sie selbstorganisierte Teams zusammen. Es können aber auch mehrere Teams an demselben Projekt arbeiten. Aber
Mit dem Nexus Framework wird ein Scrum Projekt durch den Einsatz von mehreren Entwicklungsteams erweitert; von 3 bis maximal 9 Teams innerhalb eines einzigen Projekts.
Was ist Scrum at Scale? Bei der Verwendung von Scrum werden Produkte von einem einzigen Team entwickelt. Nur sagt das Framework nichts darüber aus, wie
SAFe, das Scaled Agile Framework, ist vielleicht das bekannteste Skalierungsmodell für agil arbeitende Organisationen. SAFe ist ein Rahmenwerk für große Organisationen, in denen viele Teams
Das PI Planning ist ein Meeting, das einmal alle 8 bis 12 Wochen stattfindet. PI steht für Program Increment und stammt aus dem Scaled Agile
SAFe® ist heute das am weitesten verbreitete Framework für agiles Arbeiten in großem Maßstab. Für eine gute Zusammenarbeit zwischen agilen Teams hat SAFe® eine Reihe
Kanban ist ein visuelles System zur Verwaltung von Arbeit, das einen Prozess durchläuft. Die Kanban Methode visualisiert sowohl den Prozess (den Arbeitsablauf) als auch die